Fiscaliste
Ayant une croissance soutenue depuis plusieurs années, nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de fiscaliste à temps plein.
Exigences
- Détenir une maitrise en fiscalité ou être en voie de l’obtenir
- Expérience en cabinet comptable et titre de CPA sont des atouts
- Connaissance du logiciel taxprep
- Bonne connaissance de la suite Office (word, excel, outlook)
Description des tâches
- Planifications fiscales touchant les sociétés
- les particuliers et les fiducies
- Recherches fiscales et analyses des Lois
- Support à la conformité (impôts de particuliers, de sociétés et de fiducies)
- Préparation des déclarations d’impôts de particuliers et de fiducies
- Préparation de formulaires fiscaux (roulements, CDC, etc.)
- Mandats spéciaux divers
Le candidat(e) recherché(e) doit posséder les qualificatifs suivants ; autonome et structuré, responsable, intègre et discret, capable de travailler en équipe, minutieux et respectueux.
Si vous désirez faire carrière au sein d’une équipe de professionnels jeune et dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : guillaume.borduas@groupellg.com
Si vous désirez faire carrière au sein d’une équipe de professionnels jeune et dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : guillaume.borduas@groupellg.com
LLG CPA Inc, anciennement connu sous Lefaivre Labrèche Gagné, société de comptables professionnels agrées établi à Saint Rémi depuis plus de 50 ans et ayant une deuxième place d’affaires à St-Constant est reconnu comme étant l’un des bureaux d’envergure en Montérégie.
Nous sommes une équipe jeune et dynamique ayant à son actif une cinquantaine de professionnels dont la moyenne d’âge est de 35 ans. Nos employés apprécient l’importance que nous accordons à la conciliation travail et famille.
- Salaire compétitif- chaque heure travaillée est rémunérée
- Remboursement des cotisations professionnels
- Remboursement des frais de déplacements et politique d’allocation de repas
- Régime d’assurance collectif et d’avantages sociaux remboursé à 50% par l’employeur
- Remboursement des frais d’activité cardiovasculaire
- Horaire flexible à certaine période de l’année et horaire allégée durant la période estivale
- Formation continue afin de répondre aux exigences de l’ordre des CPA
- Plusieurs activités sociales sont en place tout au cours de l’année. Accès à une salle de gym au bureau de Saint-Rémi Politique de tenue vestimentaire souple
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